El trabajo híbrido obliga a cambiar la forma de colaborar hacia maneras asíncronas
Como convivir mejor sin retroceder a la autocracia ni el populismo
Cómo ayuda la distinción entre entre cómo soy y quién soy, y para qué puedo usarla
3
Hola jóvenes! Aquí Edu, recopilando una semana más lo mejor sobre liderazgo colaborativo y desarrollo personal. Haciendo la newsletter que me molaría…
1
Las organizaciones teal demandan un nuevo tipo de liderazgo que asuma al mismo tiempo los cuatro grandes oficios de la Humanidad.
Hola jóvenes! Aquí Edu, recopilando una semana más lo mejor sobre liderazgo colaborativo y desarrollo personal. Hoy quiero compartir sobre un tema en el…
1
Hola joven! Aquí Edu, recopilando una semana más lo mejor sobre liderazgo colaborativo y desarrollo personal. La semana pasada volví a asistir a un…
Redes vs
Trabajar con la fuente y la relación con el dinero
¿Qué papel tienen los fundadores en una organización?
El trabajador del conocimiento moderno debería reducir la velocidad, trabajar menos, aprender.
Una distinción entre lo que aprendemos del grupo y en grupo
1